Nossa experiência nos diz que o tema remuneração geralmente é a maior caixa preta dos assuntos de RH de uma empresa. Normalmente, os resultados de Pesquisas de Clima e Satisfação de Colaboradores indicam índices baixíssimos tanto sobre o conhecimento sobre as práticas e políticas adotadas, quanto sobre o sentimento de justiça que estas despertam. O próprio nível de conhecimento e entendimento dos gestores de pessoas sobre o tema normalmente é muito baixo, dificultando ainda mais a percepção geral sobre ele, e levando ao surgimento de muitas lendas e tabus a seu respeito, com forte impacto negativo no clima organizaconal.

Para situações como essas, oferecemos um conjunto de treinamentos gerenciais e palestras customizadas sobre remuneração, visando a disseminação da filosofia, das estratégias e das políticas de remuneração por toda a estrutura, melhorando o clima e facilitando a gestão do assunto na empresa.